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— 關於4U —

關於4U



什麼是4U? 4U人際教育學院

什麼是4U? 4U人際教育學院


112-03-06

— 4U人際教育學院 —

4U人際教育學院,是創辦人Michael江緯辰老師集逾28年來輔導亞洲各大企業, 針對企業組織最大難題「 人際關係與溝通 」的困頓, 不斷投注心力,發展出系列完整的權威性人際行為模式實戰教育培訓系統。
隨著企業創新發展與訴求, 學院並沒有故步自封,秉持永續發展傳承之精神,積極提高教育素質,融合心法,技法與商業實踐,為企業與組織提供全面性教育系統。在2016年,4U 轉型為「人才培訓實戰第一品牌」, 依據企業菁英的個性化需求,學習動機,創新發展四大構面:

  1. 人才戰略
  2. 企業管理
  3. 品牌定位
  4. 文化傳承

4U教學理念:

見面要讓學生心動,
過程要讓學生感動,
離開要贏得學生尊重!

 

— 什麼是4U? —

4U師資,皆本著全心全意的For You,無私為你的精神內涵;唯你獨尊,因應學員需求,學習目標,即時效益,以及符合創新時代的趨勢契機,不斷精進教學系統。
除了For You 與 4U同音所延展的意涵以外,4U的4個字母U亦代表獨創的4U式思維建構4U理念:
 
Understanding
認知瞭解
Unique
獨一無二
Union
連結整合
Universe
整體均衡
 

Understanding 認知瞭解 — 

認知並了解人一生必學做人的本質與境界。 
 

Unique 獨一無二 — 

協助每一個獨一無二的人找對方式活出自我,綻放優秀;找對舞台脫穎而出,閃耀魅力。 讓每一個崛起的獨有特性造就自發性成功企業。
 

Union 連結整合 — 

整合自己與周遭的關係:充分善用自己和家庭,和職場,和企業和社會的關係資源,發展相互依賴的互動關係。
 

Universe 整體均衡 — 

引導學員學習串聯上述的U,在生活與職場上實踐階段性均衡之發展。  

4U全人學習系統

4U四大學習成長階段:

  1. 做好職場溝通的自我階段  
  2. 提升主管職能的上升階段
  3. 造就成功企業的領導階段
  4. 培養世代接棒的傳承階段
4U實戰人才培訓系統,以東學為本,西學為體;結合西方科學系統邏輯,融合東方人本精神智慧,從可量化的行為科學角度 - 有形式、可界定、有規律性的知識邏輯範疇;同時結合華人剛柔並濟,圓融的思維模式,來建構4U的專業學程。

4U嚴謹篩選,薈萃華人世界領域最權威、最頂尖、最實戰的王牌老師,讓想要與時並進成長的個人與企業,透過4U完善有效、實質精準、實學實用的教育系統,達成「富裕企業,人心為本」之使命。

當今,4U人際教育學院被標榜為一個最具影響力、弘揚正能、互創價值、終身學習的高能量的共贏教育平台。

4U存在的目的是
讓全世界都知道,
華文是有好課程,
華人是有好老師。

 

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