企業贏利方案

為何企業需要培訓?
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企業最大的成本不是硬體設備,更不是人事管銷,而是沒有經過培訓的員工!
企業最大的挑戰不是外部威脅,更不是市場低迷,而是內部組織問題與衝擊!

企業常見10大隱憂:

  1. 高階主管各自為政、明爭暗鬥
  2. 員工只求加薪,沒有增進貢獻
  3. 企業無法精準把人才放對位置
  4. 企業人才銜接斷層,新老難融
  5. 人事問題處理遠多於業務推動
  6. 跨部門相互推諉,計劃難執行
  7. 工作重要順序不一,目標分歧
  8. 員工與老闆沒有同理心向心力
  9. 員工態度倦怠被動,不肯擔當
  10. 老闆永遠看不透企業問題根源

一切的問題源頭皆因沒有做對培訓!

4U扮演什麼角色幫助您?

人才培訓實戰第一品牌,企業成長實戰第一夥伴

4U人際教育學院是亞洲最專業的企業成長與個人增值的人才培訓學院,專為企業把脈,為員工診斷,並集合儼選企業各領域最權威實戰的王牌頂尖師資陣容及全方位教育培訓系統。協助企業在競爭中脫穎而出,茁壯成長。

4U培訓為什麼實學實用實效?

透過「體驗式學習」讓學員從「心」調整,讓企業重「新」定調

4U為企業量身設計,用實效培訓取代短暫激勵

『培訓』不是只有『激勵』,『激勵』也不等同於『實力』,
「激勵」只是為企業士氣打氣,卻不一定能化為成長的利器。

4U獨創『S.H.A.R.K.』實效培訓系統

是一套可在企業內永續、傳承和複製的培訓系統。『S.H.A.R.K.』5大核心教學邏輯如下:

4U培訓6大價值與保證

  1. 精進提升自我及團隊銷售表達力!
  2. 擴大團隊在客戶心目中的影響力!
  3. 凝聚經營團隊與領導階層同理心!
  4. 建立跨部門溝通協調與團隊共識!
  5. 提升組織員工對領導核心向心力!
  6. 精尋最合適人才發揮團隊戰鬥力!

服務項目

  1. 人力資源培訓規畫
  2. 凝聚團隊共識訓練
  3. 團隊激勵潛能訓練
  4. 連鎖營運規畫輔導
  5. 生涯規劃諮商輔導
  6. 魅力演說表達訓練
  7. 組織領導管理訓練
  8. 文案公關品牌行銷
  9. 形象塑造美姿禮儀
  10. 感動口碑行銷訓練

欲進一步了解:

有聲書出版品


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    一套實現人性的量化管理系統。採用科學量化模式,幫助企業發現問題,解決問題,終結問題。 協助企業快速了解員工潛力,辨別員工人格特質,企業精準知人善任,提高團隊績效表現。

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在一群實務經驗豐厚、學有專精、充滿服務熱忱的專業老師策劃下應運而生。藉由成熟科學工具及完整教育訓練系統,落實發掘、考核及培養人才。以提升客戶最大營運績效為出發點,提供最有效實用的訓練課程,已為各類型公司企業進行各項策略與政策之擬定、公司企業之經營管理、行銷與溝通、人才培育與訓練、全人教育、生涯規劃及心理諮商、智慧資本計算、投資人力評估等各方面,皆具有相當卓著的成效。

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